Bag Innovation est une plateforme créée en 2017 par une entreprise rwandaise du même nom. Le but de cette startup est d’aider les étudiants à se préparer efficacement à intégrer le monde de l’emploi. Grâce à une approche innovante, la structure rompt avec les processus traditionnels et propose des immersions professionnelles à distance. Une proposition qui a séduit des milliers d’étudiants puisque la Bag Innovation revendique avoir touché plus de 8000 personnes. A travers notre Fanaka story du jour, nous vous amenons au Rwanda, à la découverte de Bag Innovation, cette edtech résolument engagée pour l’insertion professionnelle des jeunes étudiants.
Une approche inventive
Dans la catégorie edtech, Bag Innovation se distingue aisément en agissant activement pour révolutionner le modèle d’apprentissage en cours en Afrique de l’Est. En effet, il existe très souvent un fossé entre les formations dispensées en cours et les réalités du monde de l’emploi. Pour y remédier, Bag Innovation propose un système de stage à distance qui vient apporter aux étudiants une expérience bien pratique afin de véritablement les préparer à l’obtention de leurs diplômes.
Mais, comment un stage virtuel pourrait-il combler le fossé précédemment évoqué ? Simplement grâce à l’application de technologies telles que la réalité augmentée et l’apprentissage automatique. À ces deux éléments s’ajoute la gamification, une méthode qui consiste à mettre en place des pratiques et codes du domaine du jeu vidéo. De façon très inventive, Bag Innovation essaie donc depuis 7 ans de combler les lacunes de tout un système éducatif et de permettre à la jeunesse de joindre la pratique à la théorie.
Pourquoi une telle initiative ?
Derrière chaque startup, il y a souvent une histoire et un désir de changer les choses. Celui de Bag Innovation est d’accompagner les jeunes rwandais à affronter le monde du travail parfois sans pitié avec les personnes inexpérimentées. Ainsi, en Mai 2017, Yussouf Ntwali et Gabriel Ekman ont lancé sur le marché, une startup pour accompagner cette jeunesse peu qualifiée. À l’époque, il y avait plus de 42 000 étudiants en fin de cycle, supposément préparés à intégrer le monde du travail.
Pourtant, les entreprises se plaignent de ne pas trouver de main-d’œuvre qualifiée. Comment peut-on passer plus de trois ans à se former et ne pas être en mesure de trouver de l’emploi en fin de formation ? La réponse la plus évidente à cette question était la suivante : le potentiel y était certes, mais la formation n’était visiblement pas suffisante pour s’adapter au marché du travail. Les deux entrepreneurs ont donc entrepris de concevoir un système qui offrirait aux étudiants et aux recruteurs ce qui leur manque, à savoir des compétences adéquates.
Des solutions efficaces pour accompagner les étudiants
A ses débuts, Bag Innovation était une sorte de service de conseils pour étudiants. L’entreprise innovante engageait des jeunes et les confrontait à des études de cas et projets pratiques afin de les aider à s’améliorer. Ce programme a permis à beaucoup d’étudiants de mieux comprendre le monde du travail, d’acquérir une expérience et d’accéder à un vaste réseau d’employeurs. C’est en 2020 que le concept a évolué afin d’avoir un impact plus grand, allant au-delà du Rwanda même. La plateforme a donc vu le jour pour offrir à toujours plus d’étudiants, le moyen d’acquérir des compétences pratiques.
Pendant la pandémie, Bag Innovation a été une solution largement sollicitée, offrant un contenu accessible à distance. Le site web de la solution est devenu un carrefour de rencontres entre les universitaires fraîchement diplômés et les entreprises à la recherche de talents. Comme sur un réseau social, les utilisateurs, qu’ils soient recruteurs ou étudiants, créent un compte. A ces derniers, il est demandé de fournir un certain nombre d’informations portant sur leur parcours universitaire et leurs centres d’intérêt. Ces données permettent à Bag Innovation de proposer les stages les plus adaptés aux différents profils d’étudiants. Ainsi donc, la jeune pousse rwandaise, partenaire avec une quinzaine d’universités et 170 petites et moyennes entreprises a déjà touché plus de 8000 étudiants.
Et les accomplissements ne s’arrêtent pas là. Bag Innovation a permis à plus de 600 étudiants d’obtenir un emploi et diverses possibilités de génération de revenus. La startup offre aussi aux organisations partenaires des statistiques pour les aider à développer leur entreprise. Elle a été nommée meilleure edtech en Afrique de l’Est par Ed-Tech Ex Global, et a reçu le prix de la « Meilleure innovation », décerné par la Private Sector Federation.
En Afrique, la croissance économique n’est pas toujours synonyme de faible taux de chômage. De même, la forte population d’étudiants diplômés qui sort chaque année de nos universités ne signifie pas que les entreprises ont accès à de la main d’œuvre compétente. Ce sont des réalités quasi communes sur le continent. Au Rwanda, Bag Innovation se sert de la technologie pour changer la donne. La startup ambitionne de s’étendre au reste de la région africaine ce qui impactera probablement les méthodes d’enseignement, le taux de chômage et les compétences des jeunes diplômés africains!
